Pensia de invaliditate
Cine o primește, cum se stabilește gradul, cât de des se face revizuirea, dacă poți lucra și ce se întâmplă cu pensia la vârsta standard.
Text scris cu ajutorul inteligenței artificiale, pe baza surselor oficiale citate pe pagină.
Cine o primește
Condițiile sunt trei, toate în art. 61 alin. (1): ai realizat stagii de cotizare contributive în sistemul public de pensii, nu ai împlinit vârsta standard de pensionare și ți s-a diminuat capacitatea de muncă, din cauza unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau a altor boli și accidente. Elevii și studenții accidentați în practica profesională și salariații trimiși la muncă în străinătate de angajatorul român intră și ei în lege (art. 61 alin. (3) și (4)).
La stagiu nu se iau în calcul perioadele din contractele de asigurare socială încheiate de la 1 ianuarie 2018 (art. 61 alin. (2)). Vârsta ta standard o afli din calculatorul de vârstă de pensionare.
Gradele de invaliditate
| Grad | Ce înseamnă (art. 62) | Indemnizație pentru însoțitor |
|---|---|---|
| Gradul I | deficiență funcțională gravă; capacitatea de autoservire pierdută | Da, indemnizație pentru însoțitor |
| Gradul II | deficiență funcțională accentuată; capacitatea de autoservire păstrată parțial | Nu |
| Gradul III | deficiență funcțională medie; capacitatea de autoservire păstrată | Nu |
Criteriile după care medicul expert încadrează în grade sunt aprobate prin HG 48/2025, iar expertiza o organizează Casa Națională de Pensii Publice, prin Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă (art. 63).
Cum se calculează
Pensia de invaliditate se calculează în puncte, ca pensia pentru limită de vârstă, din stagiul realizat. Pentru că omul nu a apucat să lucreze până la vârsta standard, legea adaugă un stagiu potențial: diferența dintre stagiul complet și stagiul realizat, în limitele din art. 66. Pensionarii cu gradul I primesc în plus indemnizația pentru însoțitor, de 50% din salariul minim brut, adică 2.162,5 lei pe lună în 2026 (art. 67).
Revizuirea medicală
Pensionarul de invaliditate trece prin revizuire la 1-3 ani, după cum stabilește medicul expert, până la vârsta standard (art. 68). Poți cere și tu revizuirea când starea ta se schimbă. Neprezentarea nemotivată suspendă plata (art. 101 alin. (1) lit. b)).
Nu mai merg la revizuire (art. 69 alin. (1)):
- cei cu invaliditate ireversibilă;
- cei care au împlinit vârsta standard de pensionare;
- cei care mai au cel mult 5 ani până la vârsta standard și au stagiul complet de cotizare.
Munca după pensionarea de invaliditate
Pensia de invaliditate se poate cumula cu salariul. Art. 105 limitează cumulul doar pentru pensia anticipată și pentru pensia de urmaș a soțului supraviețuitor; pensia de invaliditate nu e printre excepții. Activitatea trebuie să se potrivească însă cu decizia medicală: medicul expert poate considera capacitatea de muncă păstrată pentru anumite activități (art. 62 alin. (2) și art. 64).
Pentru angajator: la gradele I și II, contractul de muncă încetează de drept la data comunicării deciziei de pensionare (Codul muncii, art. 56 alin. (1) lit. c)). Firma transmite încetarea în REGES-Online. Un salariat cu gradul III poate continua să lucreze, în condițiile din decizia medicală.
Ce se întâmplă la vârsta standard
Când îndeplinești condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate se transformă din oficiu, în cuantumul cel mai avantajos (art. 72 alin. (1) și (2)). Stagiul realizat cât ai fost pensionar de invaliditate, de exemplu din salariu, se adaugă la calcul. Poți alege și între pensia de invaliditate și pensia anticipată, dacă le îndeplinești condițiile (art. 72 alin. (4)).
Concediul medical înainte de pensie
De obicei, pensionarea de invaliditate vine după un concediu medical lung. Medicul curant trimite la expertiză când boala se prelungește, iar medicul expert decide între prelungirea concediului și pensionare. Cum se plătește concediul medical și cine plătește fiecare zi e explicat în ghidul despre concediul medical.
Întrebări frecvente
Cine are dreptul la pensie de invaliditate?
Persoana care a realizat stagii de cotizare contributive în sistemul public, nu a împlinit vârsta standard de pensionare și are capacitatea de muncă diminuată din cauza unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau a altor boli și accidente (Legea 360/2023, art. 61 alin. (1)).
Câtă vechime îmi trebuie pentru pensia de boală?
Legea cere stagiu de cotizare contributiv realizat în sistemul public (art. 61 alin. (1)). Perioadele din contractele de asigurare socială încheiate din 2018 încoace nu se iau în calcul pentru acest drept (art. 61 alin. (2)). Dacă stagiul tău e scurt, pensia se calculează și cu un stagiu potențial (art. 66). Casa de pensii verifică stagiul la depunerea cererii.
Cine stabilește gradul de invaliditate?
Medicul expert al asigurărilor sociale, din rețeaua coordonată de Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă (art. 63). Criteriile de încadrare în grade sunt aprobate prin HG 48/2025.
Cât de des se face revizuirea medicală?
La intervale de 1-3 ani, până la vârsta standard de pensionare, după cum hotărăște medicul expert (art. 68). Dacă starea de sănătate se schimbă, poți cere revizuirea mai devreme. Dacă nu te prezinți la revizuire fără motiv, plata se suspendă (art. 101 alin. (1) lit. b)).
Cine nu mai trebuie să meargă la revizuire?
Pensionarii cu invaliditate ireversibilă, cei care au împlinit vârsta standard și cei care mai au cel mult 5 ani până la vârsta standard și au stagiul complet de cotizare (art. 69 alin. (1)).
Pot lucra dacă am pensie de invaliditate?
Pensia se poate cumula cu veniturile din muncă, iar legea nu pune un plafon pentru pensia de invaliditate (art. 105 enumeră excepțiile, iar ea nu e printre ele). Activitatea trebuie să fie compatibilă cu decizia medicală: medicul expert poate considera capacitatea păstrată pentru anumite activități (art. 62 alin. (2) și art. 64). Dacă îți recapeți capacitatea de muncă, pensia încetează din luna următoare (art. 100 alin. (1) lit. c)).
Perioada de pensie de invaliditate contează la vechime?
Nu mai e perioadă asimilată stagiului de cotizare după Legea 360/2023. Contează doar stagiul contributiv pe care îl realizezi cât primești pensia, de exemplu din salariu, care se valorifică la pensia pentru limită de vârstă (art. 72).
Ce se întâmplă la vârsta standard de pensionare?
Pensia de invaliditate devine din oficiu pensie pentru limită de vârstă, în cuantumul cel mai avantajos (art. 72 alin. (1) și (2)). Nu trebuie să depui o cerere nouă pentru trecere.
Cât este indemnizația pentru însoțitor?
Pensionarii cu gradul I primesc o indemnizație pentru însoțitor de 50% din salariul de bază minim brut pe țară, plătită de la bugetul de stat (art. 67), adică 2.162,5 lei la salariul minim de 4.325 lei.
Ce face angajatorul când salariatul iese la pensie de invaliditate?
Contractul de muncă nu încetează automat la gradul III; la gradele I și II, contractul încetează de drept la data comunicării deciziei de pensionare pentru invaliditate (Codul muncii, art. 56 alin. (1) lit. c)). Firma emite decizia de încetare și transmite încetarea în REGES-Online.
Surse: Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii, art. 61-72, 100, 101 și 105; Legea 53/2003, Codul muncii, republicată, art. 56, în forma consolidată de pe legislatie.just.ro; HG 48/2025 privind criteriile și normele de încadrare în gradele de invaliditate. Pagina explică regulile; încadrarea și calculul le face casa de pensii.