Pensia anticipată

Condițiile pensiei anticipate

Legea 360/2023 pune două condiții (art. 58 alin. (1)):

• vârsta: mai ai cel mult 5 ani până la vârsta standard de pensionare din anexa nr. 5;
• stagiul: ai realizat stagiul complet de cotizare contributiv din anexa nr. 5 sau l-ai depășit cu până la 5 ani.

Vârsta standard este de 65 de ani pentru bărbați. Pentru femei crește treptat până la 65 de ani, în funcție de luna nașterii. Luna ta exactă o afli în calculatorul pentru vârsta de pensionare, care arată și pragul de la care poți cere pensia anticipată.

Cei 5 ani ai pensiei anticipate nu se adună cu nicio altă reducere de vârstă din lege, de exemplu cu cea pentru grupe de muncă sau pentru copii (art. 59).

Tabel pe ani de naștere

Tabelul arată, pentru femei, vârsta standard din anexa nr. 5 și vârsta de la care se poate cere pensia anticipată, adică vârsta standard minus 5 ani. Unde sunt două valori, prima e pentru cele născute în ianuarie, a doua pentru cele născute în decembrie.

Femei născute în 1967, 1968 și 1969, pe luni

Pentru acești ani, vârsta standard se schimbă la una sau două luni, așa că merită să cauți rândul tău. O femeie născută în 1967 poate cere pensia anticipată de la o vârstă între 58 de ani și 58 de ani și 5 luni, una născută în 1968 între 58 de ani și 6 luni și 58 de ani și 11 luni, iar una născută în 1969 între 59 de ani și 59 de ani și 11 luni.

Ce stagiu se numără

Condiția e stagiul complet de cotizare contributiv: perioadele pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii (art. 3 lit. r) și s)). La el se adaugă concediul pentru creșterea copilului de după 1 ianuarie 2006 (art. 47 alin. (4)).

Nu se numără la această condiție:

• perioadele „cumpărate”, adică cele asigurate prin contract de asigurare socială încheiat începând cu 1 ianuarie 2018 (art. 58 alin. (2));
• facultatea și armata, care sunt perioade asimilate, fără contribuții (art. 14 alin. (1) lit. a) și b)).

Perioada de șomaj indemnizat este stagiu de cotizare: șomerii sunt asigurați obligatoriu în sistemul public de pensii (art. 6 alin. (1) lit. e)), iar contribuția lor la pensie se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj (Codul fiscal, art. 143 alin. (3)). Fiind o perioadă pentru care se datorează contribuția, intră în definiția stagiului contributiv. Dacă de lunile de șomaj depinde îndeplinirea condiției, verifică în adeverința de stagiu cum apar la casa de pensii înainte să depui cererea.

Ce înseamnă fiecare fel de stagiu găsești în articolul despre adeverința de stagiu de cotizare, pe care e bine s-o ceri de la casa de pensii înainte de orice decizie. Anii și lunile lucrate îi poți aduna cu calculatorul de vechime în muncă.

Penalizarea: cât scade pensia

Pensia anticipată se stabilește ca o pensie pentru limită de vârstă din care se scade un procent pentru fiecare lună de anticipare (art. 58 alin. (3)). Procentul depinde de cât stagiu ai peste cel complet:

Exemplu. O femeie născută în martie 1968 are vârsta standard de 63 de ani și 7 luni, pe care o împlinește în octombrie 2031. Poate cere pensia anticipată de la 58 de ani și 7 luni, adică din octombrie 2026. Dacă iese la pensie cu 24 de luni înainte de vârsta standard și are stagiul complet depășit cu mai puțin de un an, diminuarea este de 24 x 0,40% = 9,6%. Dacă are stagiul complet depășit cu doi ani și jumătate, diminuarea este de 24 x 0,30% = 7,2%.

Un bărbat născut în septembrie 1967 împlinește 65 de ani în septembrie 2032 și poate cere pensia anticipată din septembrie 2027, dacă are 35 de ani de stagiu contributiv.

Diminuarea nu e pe viață. La împlinirea vârstei standard, pensia anticipată devine din oficiu pensie pentru limită de vârstă și se recalculează fără diminuare (art. 60 alin. (1)). Această pagină nu calculează suma pensiei: ea depinde de punctajul tău și de valoarea punctului de referință din anul plății.

Pensia cu 5 ani mai devreme, fără diminuare

Cine a depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel puțin 5 ani poate cere pensia pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea vârstei standard (art. 56). Nu e pensie anticipată, deci nu are diminuare. Nu se cumulează cu nicio altă reducere de vârstă (art. 57). Limita dintre cele două e stagiul: până la 5 ani peste cel complet ești la pensia anticipată, de la 5 ani în sus poți cere pensia pentru limită de vârstă.

Pensia anticipată și munca

Pensionarii pot, în general, să cumuleze pensia cu salariul. Pensia anticipată e una dintre cele două excepții: nu se cumulează cu veniturile lunare realizate ca salariat, ca funcționar public ori în funcții elective sau numite (art. 105 lit. b), cu trimitere la art. 6 alin. (1) lit. a), b) și d)).

• Dacă te angajezi, plata pensiei se suspendă din luna următoare (art. 101 alin. (1) lit. j)).
• Trebuie să anunți casa de pensii în 15 zile de la schimbare (art. 106).
• Plata se reia la cerere, din luna următoare celei în care ai încetat să realizezi acele venituri (art. 102 alin. (1) lit. e)).
• Stagiul realizat cât a fost suspendată plata se adaugă la transformarea în pensie pentru limită de vârstă (art. 60 alin. (1)).

Textul enumeră doar cele trei situații de mai sus. Veniturile din activități independente (art. 6 alin. (1) lit. f)) nu apar în enumerare. Dacă vrei să lucrezi ca PFA sau pe drepturi de autor cât ai pensie anticipată, cere casei de pensii un răspuns scris înainte să începi.

Cererea și decizia

1. Depui cererea de pensionare, cu actele care dovedesc stagiul, la casa teritorială de pensii de la domiciliu, în 30 de zile de la data îndeplinirii condițiilor (art. 89 alin. (2)). Dacă depui mai târziu, drepturile se acordă de la data înregistrării cererii (art. 90 alin. (3)).
2. Casa de pensii emite decizia în 45 de zile de la înregistrare. Termenul se poate prelungi cu 30 de zile dacă ești asigurat în luna cererii sau dacă mai trebuie documente (art. 93 alin. (1) și (3)).
3. Decizia ți se comunică în 10 zile de la emitere. În același termen, casa de pensii îl informează și pe angajator (art. 93 alin. (6) și (7)).
4. Pensia anticipată se plătește de la data la care încetează calitatea de asigurat, adică de la încetarea contractului de muncă (art. 91).

Lista actelor pentru dosar o dă casa de pensii. Pregătește din timp carnetul de muncă pentru perioadele de până în 2001 și adeverințele de la foștii angajatori pentru ce lipsește din el (art. 135).

Pentru firmă: încetarea contractului

Contractul individual de muncă încetează de drept la data comunicării deciziei de pensie anticipată (Codul muncii, art. 56 alin. (1) lit. c)). Salariatul nu trebuie să-și dea demisia și nu există preaviz. Firma constată încetarea prin decizie scrisă, în 5 zile lucrătoare, și o comunică salariatului în alte 5 zile lucrătoare (art. 56 alin. (2)), apoi înregistrează încetarea în REGES-Online.

Dacă vrei să păstrezi omul, ține seama că salariul îi suspendă pensia anticipată. Varianta fără această problemă apare abia la vârsta standard, când pensia pentru limită de vârstă se poate cumula cu salariul. Regulile sunt în articolul despre angajarea pensionarilor.

Întrebări frecvente

La ce vârstă pot ieși la pensie anticipată?

Cu cel mult 5 ani înaintea vârstei standard de pensionare din anexa nr. 5 (Legea 360/2023, art. 58 alin. (1)). Pentru bărbați, asta înseamnă de la 60 de ani. Pentru femei depinde de luna nașterii: de la 58 de ani pentru cele născute în ianuarie 1967, de la 59 de ani și 11 luni pentru cele născute în decembrie 1969 și de la 60 de ani pentru cele născute din ianuarie 1970 încoace.

Ce stagiu de cotizare îmi trebuie pentru pensia anticipată?

Stagiul complet de cotizare contributiv din anexa nr. 5: 35 de ani pentru bărbați și pentru femeile născute din ianuarie 1967 încoace, mai puțin pentru femeile născute înainte (de exemplu 34 de ani și 2 luni pentru iunie 1965). Stagiul minim de 15 ani nu ajunge pentru pensia anticipată.

Cât se pierde din pensie la pensionarea anticipată?

Între 0,20% și 0,40% pentru fiecare lună de anticipare, după cât stagiu ai peste cel complet (art. 58 alin. (3), tabelul nr. 4). La 60 de luni de anticipare, diminuarea totală e între 12% și 24%.

Există pensie anticipată fără penalizare?

Nu sub acest nume. Cine a depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel puțin 5 ani poate cere pensia pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea vârstei standard, fără diminuare (art. 56). Aceasta e pensie pentru limită de vârstă, nu pensie anticipată, și nu se cumulează cu alte reduceri de vârstă (art. 57).

Mai există pensia anticipată parțială?

Nu. Legea 360/2023 are o singură pensie anticipată (art. 45 alin. (1)). Pensiile anticipate parțiale stabilite după legea veche au devenit, la 1 septembrie 2024, pensii anticipate cu menținerea procentului de diminuare, iar pensiile anticipate vechi au devenit pensii anticipate fără diminuare (art. 144 alin. (3) și (4)).

Pot lucra cu contract de muncă dacă am pensie anticipată?

Nu, fără să pierzi plata pensiei. Pensia anticipată nu se cumulează cu veniturile lunare realizate ca salariat, funcționar public sau în funcții elective ori numite (art. 105 lit. b)). Plata pensiei se suspendă din luna următoare celei în care ai început să realizezi astfel de venituri (art. 101 alin. (1) lit. j)) și se reia, la cerere, din luna următoare celei în care a dispărut cauza (art. 102 alin. (1) lit. e)).

Se ia în calcul facultatea la pensia anticipată?

Nu la îndeplinirea condiției de stagiu. Facultatea și armata sunt perioade asimilate (art. 14), adică perioade pentru care nu s-au datorat contribuții. La stagiul complet de cotizare contributiv legea adaugă expres doar concediul pentru creșterea copilului de după 1 ianuarie 2006 (art. 47 alin. (4)).

Pot cumpăra vechime ca să ies la pensie anticipată?

Nu. La stagiul complet cerut pentru pensia anticipată nu se numără perioadele asigurate prin contract de asigurare socială încheiat începând cu 1 ianuarie 2018 (art. 58 alin. (2)). Aceste perioade se adaugă abia când pensia anticipată devine pensie pentru limită de vârstă (art. 60 alin. (1)).

Grupa de muncă se ia în calcul la pensia anticipată?

Reducerea de vârstă pentru grupe sau condiții de muncă nu se adună cu cei 5 ani ai pensiei anticipate (art. 59). Cine are stagiu în grupa I sau a II-a, în condiții speciale sau deosebite și stagiul complet poate cere în schimb pensia pentru limită de vârstă cu vârsta redusă (art. 48), care nu are diminuare.

Ce se întâmplă când împlinesc vârsta standard?

Pensia anticipată se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă. Se recalculează prin eliminarea diminuării și, după caz, prin adăugarea stagiilor realizate cât a fost suspendată plata și a perioadelor din contractele de asigurare socială (art. 60 alin. (1)). Nu trebuie să depui o cerere nouă.

Pot renunța la pensia anticipată după ce am cerut-o?

Da. Cererea poate fi retrasă până la emiterea deciziei (art. 89 alin. (5)). După aceea, decizia de admitere poate fi anulată la cererea pensionarului, în 30 de zile de la comunicare (art. 93 alin. (5)).

Surse: Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii, art. 3, 6, 13, 14, 45, 47, 56-60, 89-93, 101, 102, 105, 106, 135, 144 și anexa nr. 5; Legea 53/2003, Codul muncii, republicată, art. 56 alin. (1) lit. c) și alin. (2); Legea 227/2015 privind Codul fiscal, art. 143 alin. (3); toate în forma consolidată de pe legislatie.just.ro, verificate la 8 octombrie 2026. Pagina nu calculează suma pensiei și nu ține loc de decizia casei de pensii.