Calculator concediu medical 2026
Cât primești pentru concediul medical, câte zile plătește firma și câte FNUASS, cu regula primei zile neplătite din 2026.
Text scris cu ajutorul inteligenței artificiale, pe baza surselor oficiale citate pe pagină.
Cum se calculează indemnizația
- Baza de calcul: veniturile brute din ultimele 6 luni dinaintea lunii în care începe concediul, plafonate la 12 salarii minime pe lună (art. 10 din OUG 158/2005).
- Media zilnică: suma veniturilor împărțită la numărul zilelor lucrate în acele 6 luni. Calculatorul presupune că ai lucrat toate zilele lucrătoare.
- Procentul: 55%, 65% sau 75% pentru boală obișnuită, după durata episodului (art. 17 alin. (1)); legea spune „8-14 zile” și „peste 15 zile”, iar un episod de exact 15 zile calculatorul îl socotește la 75%; 100% pentru bolile grave (art. 17 alin. (2)); 85% pentru îngrijirea copilului bolnav (art. 30).
- Indemnizația = media zilnică × procent × zilele lucrătoare din concediu, rotunjită la leu. Din februarie 2026 se scade prima zi lucrătoare a episodului.
Pentru tot ce trebuie să știi despre concediul medical (acte, termene, cine plătește, ce s-a schimbat în 2026), vezi ghidul concediului medical.
Întrebări frecvente
Prima zi de concediu medical se plătește în 2026?
Nu, în general. Între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027, indemnizația se diminuează cu o zi, o singură dată pe episod de boală, indiferent câte certificate primești în continuare. Din 1 iunie 2026 prima zi se plătește totuși pentru maternitate, risc maternal, îngrijirea pacientului oncologic, bolnavii din programele naționale de sănătate și pacienții spitalizați.
Cât la sută din salariu primesc în concediu medical?
Pentru boală obișnuită: 55% din baza de calcul dacă episodul durează până la 7 zile, 65% între 8 și 14 zile și 75% peste 15 zile. Pentru tuberculoză, SIDA, cancer și urgențe medico-chirurgicale: 100%. Pentru îngrijirea copilului bolnav: 85%.
Cine plătește concediul medical?
Pentru boală obișnuită, angajatorul plătește din a 2-a până în a 6-a zi de incapacitate, iar de a 7-a zi plătește Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS), prin firmă. Concediul pentru îngrijirea copilului bolnav se plătește integral din FNUASS.
Ce este baza de calcul?
Media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni, plafonată la 12 salarii minime pe lună. Media zilnică se obține împărțind suma veniturilor la numărul zilelor lucrate din aceste 6 luni.
Surse: OUG 158/2005, art. 7, 10, 12, 17 și 30, în forma consolidată de pe legislatie.just.ro; normele de aplicare (Ordinul 15/1.311/2018), formula Ci = Mzbci × % × NZLCM; OUG 91/2025, art. II, modificată prin Legea 64/2026 (Monitorul Oficial nr. 416 din 15 mai 2026). Rezultatul e orientativ: firma calculează pe baza veniturilor și zilelor lucrate efectiv.