Contractul individual de muncă: model completat
Modelul-cadru oficial, completat cu datele introduse. Câmpurile lăsate goale apar cu puncte, ca să le completezi de mână.
Text scris cu ajutorul inteligenței artificiale, pe baza surselor oficiale citate pe pagină.
Modelul gol, de completat de mână: contract individual de muncă, fără date
Sau completează formularul de mai jos și descarcă documentul gata scris.
Datele introduse rămân în browserul tău. Nu le trimitem nicăieri și nu le salvăm.
Întrebări frecvente
Există un model oficial de contract individual de muncă?
Da. Modelul-cadru e aprobat prin Ordinul ministrului muncii nr. 2.171/2022 (Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022). Contractul trebuie să cuprindă elementele obligatorii din model; părțile pot adăuga clauze specifice.
Când trebuie semnat contractul?
În formă scrisă, în limba română, cel târziu în ziua anterioară începerii activității. Obligația de a încheia contractul în scris e a angajatorului (Codul muncii, art. 16 alin. (1)).
Cât poate dura perioada de probă?
Pentru funcțiile de execuție cel mult 90 de zile calendaristice, iar pentru funcțiile de conducere cel mult 120 de zile calendaristice (Codul muncii, art. 31 alin. (1)). La contractele pe durată determinată, termenele sunt mai scurte (art. 85).
Sursa textului: anexa la Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 2.171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă (Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022). Verifică și contractul colectiv de muncă aplicabil, dacă există.